岗位职责：
1、根据公司招聘计划，负责公司内部人才的招聘工作；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试。
3、员工入离职手续办理，同时处理好社保公积金。
4、负责每月统计考勤情况，考勤资料存档。
5、负责项目资产管理、统计等
6、负责项目报销等相关事宜。
7、其他外联络工作；
职位要求：
1. 高中及以上学历； 有人事或财务工作经验优先；
2. 熟练使用电脑办公软件； 较强的服务意识；
3. 具备良好的协调能力、沟通能力及较强的学习能力和执行力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。
薪资：试用期4500元
试用期1-3个月（可根据表现调整）
转正基本工资5000元+绩效工资（绩效0-1000元，现场负责人和跨级领导根据表现每月打分，递交总部审核后再行发放）
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